Estudio del trabajo

  La nueva era para el estudiante. Introducción: Nosotros como estudiantes vemos de una manera clara lo importante que seria, una banca la cual nos permita interactuar directamente con el profesor facilitando el aprendizaje, de manera que se pueda ver beneficiado a corto y largo plazo. De esta manera surge el crear una banca la cual tendrá integrada una pantalla táctil en la que los alumnos puedan realizar, escanear y descargar los apuntes hechos en clase, se espera que la pantalla tenga funciones como Word, Excel y Paint. Misión : Facilitar el aprendizaje en alumnos y mejorar la comunicación entre el alumno y el profesor. Visión: Tenemos una percepción muy amplia para este proyecto, debido que somos estudiantes y sabríamos lo importante que seria este avance y lo cómodo que nos seria trabajar tanto estudiantes como profesores, de esta manera tenemos a la base estudiantil TESVG para pedir opiniones y próximas mejoras. Objetivos:   • Ofrecer a los estudiantes, profe...

  La mecánica de la mafia El lugar de trabajo debería ser abierto, no compartimentado en cubículos, y los trabajadores deberían sentirse como en casa. No puedes realizar nada con sentido. Una startup es un equipo de personas con una misión, y una buena cultura es simplemente el aspecto que eso tiene desde dentro. Muchos parecen creer que es un sacrificio necesario para hacer dinero. Pero adoptar un punto de vista meramente profesional del lugar de trabajo, en el que profesionales liberales entran y salen en función de lo que cobren. Dado que el tiempo es el activo más valioso, es raro pasarlo trabajando con personas que no imaginan un futuro juntas a largo plazo. Si no puedes incluir relaciones duraderas entre los frutos de tu tiempo en el trabajo, no has invertido bien tu tiempo, incluso en términos meramente económicos. La gente talentosa no necesita trabajar para ti; tienen múltiples opciones. Constantemente en una compañía deberían hacer la pregunta en su versión más detallad...

Fundadoras Toda gran compañía es única, pero hay un par de cosas que toda empresa debe hacer correctamente al principio. Las compañías son como los países en este sentido. Las malas decisiones tomadas al principio de elegir los socios equivocados, o contratar a la gente errónea, por ejemplo, son muy difíciles de enmendar una vez tomadas. Como fundadores, nuestro primer cometido es conseguir que los principios salgan bien, porque no puedes construir una gran compañía sobre una base errónea. Reflexionar sobre lo que podría salir mal, de modo que la gente no lo hace. Pero si los fundadores desarrollan diferencias irreconciliables, la empresa se convierte en la víctima. Las habilidades tecnológicas y la complementariedad desempeñan su papel, pero cuán bien se conoce los socios y cuán bien trabajan juntos tiene la misma importancia. Los fundadores deberían compartir una historia previa antes de fundar juntos una compañía, de lo contrario quedarán a merced del azar. No sólo los fundadores ...

  Secretos Todas y cada una de las ideas más famosas y conocidas de nuestros días fueron antaño desconocidas e inesperadas. El pensamiento paradójico no tiene sentido a menos que el mundo todavía siga guardando secretos que podamos desvelar. Por supuesto, hay muchas cosas que no entendemos, pero algunas de esas cosas pueden ser imposibles de resolver, misterios más que secretos. Puedes conseguir cosas difíciles, pero nunca conseguirás lo imposible. Toda pregunta correcta es necesariamente un secreto: algo importante y desconocido, algo difícil de hacer, pero factible. Si quedan muchos secretos en el mundo, puede que existan muchas compañías susceptibles de cambiar el mundo que todavía no se han creado. Kaczynski declaraba que «para ser feliz, todo individuo “necesita” tener metas cuya consecución requiera un esfuerzo, y necesita triunfar en la consecución de al menos una de sus metas». Metas que pueden satisfacerse con un esfuerzo mínimo, metas que pueden satisfacerse con gran es...

  Sigue el dinero En este capítulo hablaremos de la ley de potencia del capital de riesgo, la mayoría de las empresas que no les va bien acuden a un fondo de capital en el que si aciertan en su elección suelen quedarse con el 20% de los ingresos, estos fondos suelen tener un esperanza de vida de alrededor de 10 años, pero la mayoría de las empresas que se financian con capital de riesgo tienden a quebrar. Suele ocurrir porque la rentabilidad del capital riesgo no sigue una distribución normal. El capital riesgo utiliza dos reglas: la primera es que hagas una inversión con empresas o empresas que tengan el potencial de recuperar el valor del fondo. Al no poder generar una estrategia de inversión, el capital que se tiene empieza a tener semejanza a comprar un billete de lotería, se genera una ideología de perder. Las inversiones impulsan des-proporcionadamente la economía, con empresas respaldadas por capital de riesgo que generan el 11% del empleo. Así como hay empresas que dicen qu...

  No eres un billete de lotería En este capítulo analizaremos si la suerte es cuestión de azar del destino o de la inteligencia que hayas desarrollado, muchas personas que han llegado a ser exitosas tienen dos puntos de vista diferentes: algunos nos mencionan que son   una amalgama de golpes de suerte y ventajas, otro la aleación planetaria y algunos nos dicen que la suerte no es casual, sin embargo, desde mi punto de vista considero que es una cuestión de cómo vas forjando tu obra, ya que muchas veces va más allá de suerte sino de la constancia que tengas en tus proyectos, teniendo claro lo que quieres lograr. Otro aspecto que se menciona es que si puedes controlar tu futuro, yo creo que en ciertas situaciones si, porque día a día hay que esforzarse para poder lograr tu objetivo y no solo esperar lo que nos depara el destino, a raíz de esto generan cuatro visiones: pesimismo indefinido (son personas que esperan que las cosas sucedan sin hacer nada para mejorar) pesimismo de...

  La ventaja de ser el ultimo en mover ficha En esta capitulo se hablará sobre la existencia de monopolios, en los cuales no existe competencia alguna y si se llega a conseguir un gran negocio podrá tener visión a futuro, las empresas se pueden definir por las habilidades que podrán generar flujos económicos en un futuro, algunos inversores suelen ver la capacidad que tienen en un futuro no en cuanto pueda costar actualmente la empresa. Si una empresa que ya tiene antigüedad en el mercado sus flujos económicos podrán durar tiempo, pero si existe la probabilidad de sustitutos cercanos se podría generar la competencia y esto generara que sus flujos vayan decreciendo debido a que existen cambios constantemente. Sino existe flujo económico en un futuro es consecuencia de que los empresarios se centran en logara un crecimiento a corto plazo, por otra parte, el que vallas creciendo rápidamente no significa que vallas a tener durabilidad en el mercado. Algunas características de un mono...

 

La ideología de la competencia En este capítulo se habla sobre la competencia, en la cual se puede describir como una lucha para sobrevivir, se puede declarar como una ideología que tienen nuestra sociedad y no nos permite tener un pensamiento claro de lo que deseamos, en el cual entre mas exista la competencia menos se obtendrán ganancia. En nuestro sistema educativo se genera la competencia, tal es el caso de las notas que sacan en los exámenes en los cuales desarrollas tu competitividad, si eres un alumno de competitividad alta podrías tener un numero alto, en cambio si tú competitividad es baja no obtendrás buenas calificaciones. Al llegar en el nivel superior tendrás que competir con personas que buscan las mismas oportunidades que tu y el que obtenga mas resultados sera el que llegara a tener un puesto “digno” pero debido a ello no te permitirán desarrollar tu creatividad y no tendrás oportunidad para crear cosas nuevas. La competencia hace que ña gente vea oportunidades donde ...

  Todas las compañías felices son diferentes En este capitulo se emplean 2 conceptos fundamentales: la competencia perfecta y el monopolio. En la competencia perfecta se analiza que existe un solo producto con distintos vendedores, en esta no se pueden establecer un precio propio ya que existen varios competidores, conforme el mercado va en aumento una empresa que se encuentra en competencia perfecta puede perder sus ganancias e incluso puede colapsar debido a que el producto puede ingresar al mercado con nuevas mejorías y tu producto ya no resultaría tan importante, lo que ocasionaría que tu demanda decreciera. Por otra parte, tenemos los monopolios que son empresas que crean productos únicos y buscan la manera en que no exista competencia en ellos, los cuales pueden estipular su precio en el mercado sin miedo a que puedan decaer debido a que solo existe un tipo de producto en el mercado. Otro aspecto de vital importancia es preguntarse si las personas necesitaran de ese bien o ...

  Festeja como si fuera 1999 En este capítulo se menciona que antes en la década de 1990 se pensaba que ninguna perdida era grande para poder describirla como una inversión a futuro, el no tener una claridad de la realidad se le conoce como burbuja o al menos es un concepto en el cual describían el imaginar que podrías lograr cosas grandes. La década de 1990 se puede considerar una década donde existirá prosperidad y optimismo, en la cual acabo con el boom y estallido del internet. En estas épocas se consideraba que la economía era la más popular. A partir del primer lanzamiento del navegador se fueron generando competencias en el mercado, lo que quiere decir que se lanzaba un navegadory a la vuelta ya se tendría otro con mejores funciones. Con el desarrollo del internet se presentaron nuevas oportunidades, así como fue Yahoo! con una valoración de 848 millones de dólares y Amazon con una tasa de 438 millones de dólares. El LTCM había perdido 4600 millones de dolres en la segunda...

El desafió del futuro  En este apartado del libro, nos habla del progreso horizontal, que tiene relación con copiar cosas que ya funcionan y que son más fácil de realizar porque son cosas que ya se conoce el aspecto, este proceso se relaciona con 1 a n porque después de esto puede haber un avance pero no se conoce hasta que punto , mientras tanto el progreso vertical tiene que ver con imaginar y tener la iniciativa de crear algo innovador, este comienza de 0 a 1 porque tienes que conocer a fondo las cosas y empezar algo que nadie tiene conocimiento. Esto dos conceptos se relacionan con dos palabras fundamentales, por un lado el progreso horizontal tiene que ver con la globalización, mientras que el progreso vertical tiene que ver con la tecnología. Otro concepto que se hace relevante en este aspecto es el "startups" el cual se opera sobre el principio de trabajar con otra gente, este concepto me parece interesante en el proceso de la elaboración de nuevos proyectos porque tod...

 En esta película se nos relata como un genio en las matemáticas invento una máquina para poder decorar el código de los alemanes durante la Segunda Guerra mundial. Es sorprendente como Alan Turing el cual ayudo a que incontables vida pudieran salvarse y que muchas batallas de ganarán. Consigo trajo grandes avances tecnológicos y matemáticos, los cuales eran compartidos con los demás y enseñando los principios que pueden estar detrás de las computadoras 

 Es una serie de máquinas de fundición a presión de aluminio fabricadas por Idra Group en Italia . Se destacan por ser las máquinas de fundición a presión de alta presión más grandes de la producción actual, con una fuerza de cierre de 55 000 a 61 000 kN. Cada máquina pesa entre 410 y 430 toneladas. Se inyectan disparos de aluminio fundido que pesan 80 kilogramos en el molde de fundición de la cámara fría a una velocidad de 10 metros por segundo. La duración del ciclo es de aproximadamente 80 a 90 segundos, lo que permite una tasa de producción de 40 a 45 fundiciones completas por hora, o aproximadamente 1000 fundiciones por día. Esta máquina fue instalada en la factoría de Fremont y fue capaz de unificar 70 piezas en una sola para el mencionado Tesla Model.

En muchas ocasiones pensamos que el estatus de una empresa no lleva esfuerzo y dedicación, sin embargo se tiene que empezar desde 0, un ejemplo es la empresa MC Donalds. Todo comienza cuando 2 hermanos quieren empezar a emprender su negocio, que consiste en vender hamburguesas, por la mala organización llegan a presentar que no tengan gente en su puesto, lo cual genera que lleguen a despedir a los empleados por el presupuesto. Después a uno de los hermanos se le ocurre la idea de hacer en una cancha de tennis hacer un diagrama de como esta organizado su puesto, a lo que les dice a los empleados que realicen las actividades que les tocaba hacer, después de un tiempo no lograba ver el objetivo hacer una hamburguesa en el menor tiempo posible. Después de que descubrieran cuál era el cuello de botella en la producción, analizó la situación y emprendió una nueva organización, a lo cual vio los resultados que esperaba. Lo decidió aplicar en su puesto y tuvo mayor ventas, a lo cual le fue pos...

  https://drive.google.com/file/d/1-5OyS817KQBq3VE2NvriVOQMkZ7bJAMn/view?usp=drivesdk

En esta película observamos que pequeños errores en la creación de robots pueden orillar los a querer ser como humanos. Andrew es un robot comun que llega a la casa de la familia Martin, al principio el es un robot que cumple con las leyes de la robotica. Un dia por accidente rompe las algunas figuras de vidrio pero una habilidad que tiene es que puede repararla, al observar esto Richard lleva a  Andrew a NorthAm Robotics preguntando si es algo normal pero la respuesta que le dan es que fue un error pero podria deshacerse de el, a lo que Richard responde que no. Tiempo después se convierte en relojero y gana muy bien económicamente, lo cual es administrado  por Richard. Poco tiempo después quiere volverse un ser independiente pero Richard no esta dispuesto a darse la, pero despues accedió y fue una gran oportuindad para que Andrew pudiera construir una casa en la playa, con el paso del tiempo descubre que tiene sentimientos. Poco a poco va perdiendo a personas que el quiere, y...

En la película se nos relata que existen "humanoides" o como comúnmente so conocidos como robots, los cuales son creados bajo las 3 leyes de la robótica, las cuales se basan en: no hacer daño a ningún ser humano, cumplir las ordenes dadas por el ser humano y un robot debe proteger su existencia en medida que la protección no este en conflicto con la primera y segunda ley. En el trascurso de la película nos muestra como un robot en especifico, llamado Sonny, muestra conductas extrañas o diferentes a los robots comunes, y esto no se le hace común para el detective que esta en busca de respuesta de la muerte del Dr. Lanning. En una parte de la película existe una intriga del porque Lanning había creado a un NS-5 con mentalidad de humano. Una pregunta que surge, es ¿porque cuando el detective tiene un accidente y también se encuentra una niña deciden salvar al detective?, a pesar de que e detective ordeno que fuera a salvar a la niña el robot no obedeció. Una hipótesis que puede ...