De Uno A Cero: Capítulo 2

 

Festeja como si fuera 1999

En este capítulo se menciona que antes en la década de 1990 se pensaba que ninguna perdida era grande para poder describirla como una inversión a futuro, el no tener una claridad de la realidad se le conoce como burbuja o al menos es un concepto en el cual describían el imaginar que podrías lograr cosas grandes. La década de 1990 se puede considerar una década donde existirá prosperidad y optimismo, en la cual acabo con el boom y estallido del internet. En estas épocas se consideraba que la economía era la más popular. A partir del primer lanzamiento del navegador se fueron generando competencias en el mercado, lo que quiere decir que se lanzaba un navegadory a la vuelta ya se tendría otro con mejores funciones. Con el desarrollo del internet se presentaron nuevas oportunidades, así como fue Yahoo! con una valoración de 848 millones de dólares y Amazon con una tasa de 438 millones de dólares. El LTCM había perdido 4600 millones de dolres en la segunda mitad de 1998 el cual era un fondo de cobertura estadounidense altamente aplicado. Así también en esta década se da marca al euro, el cual al principio llego a subir hasta 1.19 dólares, pero tuvo un desplome que llego a costar 0.89. ante esta situación de la globalización la vieja economía no encontraba solución ante esta problemática. En esta década exisitio la fiebre del punto com, en las cuales mucha gente tenía el pensamiento de querer seguir logrando mas cosas sin ponerse a pensar en el futuro, en esta época algunas empresas más exitosas perdían dinero conforme iban creciendo. Los empresarios en medio del colapso generar pensamientos empresariales en los que dicen que hagas procesos graduales, mantenerte esbelto y flexible, mejorar la competitividad y centrarse en el producto a realizar no en las ventas que podrías tener. Se considera que en el año 2000 existió un pico en el mercado. Tal vez necesitemos tener un poco de arrogancia de la década de 1999, sin embargo, debemos de ejecutar los consejos para tener un pensamiento empresarial

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

De Uno A Cero: Capítulo 9

Fundadoras Toda gran compañía es única, pero hay un par de cosas que toda empresa debe hacer correctamente al principio. Las compañías son como los países en este sentido. Las malas decisiones tomadas al principio de elegir los socios equivocados, o contratar a la gente errónea, por ejemplo, son muy difíciles de enmendar una vez tomadas. Como fundadores, nuestro primer cometido es conseguir que los principios salgan bien, porque no puedes construir una gran compañía sobre una base errónea. Reflexionar sobre lo que podría salir mal, de modo que la gente no lo hace. Pero si los fundadores desarrollan diferencias irreconciliables, la empresa se convierte en la víctima. Las habilidades tecnológicas y la complementariedad desempeñan su papel, pero cuán bien se conoce los socios y cuán bien trabajan juntos tiene la misma importancia. Los fundadores deberían compartir una historia previa antes de fundar juntos una compañía, de lo contrario quedarán a merced del azar. No sólo los fundadores ...
Leer más

De Uno A Cero: Capitulo 10

  La mecánica de la mafia El lugar de trabajo debería ser abierto, no compartimentado en cubículos, y los trabajadores deberían sentirse como en casa. No puedes realizar nada con sentido. Una startup es un equipo de personas con una misión, y una buena cultura es simplemente el aspecto que eso tiene desde dentro. Muchos parecen creer que es un sacrificio necesario para hacer dinero. Pero adoptar un punto de vista meramente profesional del lugar de trabajo, en el que profesionales liberales entran y salen en función de lo que cobren. Dado que el tiempo es el activo más valioso, es raro pasarlo trabajando con personas que no imaginan un futuro juntas a largo plazo. Si no puedes incluir relaciones duraderas entre los frutos de tu tiempo en el trabajo, no has invertido bien tu tiempo, incluso en términos meramente económicos. La gente talentosa no necesita trabajar para ti; tienen múltiples opciones. Constantemente en una compañía deberían hacer la pregunta en su versión más detallad...
Leer más